Arvotyö antoi hyvän pohjan

Uutta strategiaa tehdessämme totesimme edellisen vuoden arvotyön ja yrityskulttuuriselvityksen antavan hyvän pohjan strategiatyölle. Tavoitteenamme on vahva arvopohja ja avoin sekä osallistava kulttuuri, jossa yhteistyö sujuu.

Henkilöstönäkökulman strategiseksi tahtotilaksi kirjasimme: ”Meillä osataan, arvostetaan, puhutaan ja viihdytään”. Jälkikäteen totesimme, että toki myös kuunteleminen on tärkeää, sanamuotoja emme enää kuitenkaan muuttaneet.

”Meillä osataan, arvostetaan, puhutaan ja viihdytään.”

Työnteon sujuminen on meille tärkeää ja vuoden aikana täsmensimme ohjeistustamme hybridityöhön liittyen. Uutena asiana mahdollistimme myös tilapäisen etätyön EU/ETA-alueella. Pyrimme siihen, että työkulttuurimme tukee työn ja vapaa-ajan tasapainoa.

Arvomme ovat:

Arvostava ja innostava työyhteisö

Olemme aidosti innostuneita työstämme. Innostuksen kipinä tarttuu niin meidän välillämme kuin asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihimmekin.

Motivoituneet asiantuntijat ovat voimavaramme. Arvostamme ja kunnioitamme toisiamme ja työtämme. Arvostus näkyy tukena, huomaavaisuutena ja tasa-arvoisena kohteluna. Kokemus yhdessä työskentelystä on meille tärkeä.

Innostuksen liekki syttyy merkityksellisestä työstä sekä yhteisistä tavoitteista.

Osaava ja vastuullinen kumppani

Syvennämme jatkuvasti monipuolista asiantuntijuuttamme ja opimme toisiltamme. Osallistumme vahvasti hankinta-alan kehittämistyöhön – jaamme osaamistamme kumppaneillemme.

Edistämme kansallisten ja kansainvälisten vastuullisuustavoitteiden toteutumista pitkäjänteisesti ja sitoutuneesti. Haastamme itseämme yhteiskuntavastuun suunnannäyttäjänä. Tuemme asiakkaitamme ja kannustamme sopimustoimittajiamme vastuullisuuden toteuttamisessa.

Toimimme luotettavasti ja vaatimustenmukaisesti. Haluamme olla asiakkaillemme julkisten hankintojen ykköskumppani.

Lue myös: Työtyytyväisyys pysynyt hyvällä tasolla

Ylös

Tulosta