Henkilöstötilastot
Henkilömäärä
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Henkilömäärä tilikauden lopussa (HTV) |
119 |
116 |
112 |
113 |
92 |
| Henkilömäärä keskimäärin tilikauden aikana (HTV) |
121 |
116 |
111 |
101 |
90 |
| Voimassa olevia työsuhteita yhteensä 31.12. |
128 |
124 |
118 |
116 |
95 |
| Voimassa olevista työsuhteista vakituisia 31.12. |
127 |
123 |
115 |
115 |
94 |
| Voimassa olevista työsuhteista määräaikaisia 31.12. |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
| Kokoaikaisia määräaikaisia työsuhteita 31.12. |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
| Osa-aikaisia määräaikaisia työsuhteita 31.12. |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
| Kokoaikaisia työsuhteita (määräaikaiset ja vakituiset) 31.12. |
127 |
123 |
116 |
114 |
92 |
| Äitiys-/hoitovapaalla keskimäärin |
8 |
6 |
4 |
1 |
3 |
| Vakituiset työsuhteet 31.12., % |
99,2 |
99,2 |
97,5 |
99,1 |
98,9 |
| Määräaikaiset työsuhteet 31.12., % |
0,8 |
0,8 |
2,5 |
0,9 |
1,1 |
Sukupuolijakauma
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Miehet |
56 |
51 |
51 |
53 |
43 |
| Naiset |
72 |
73 |
67 |
63 |
52 |
Työsuhteiden keskimääräinen pituus
| Työvuosia |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| 40 tai yli |
3 |
3 |
2 |
1 |
2 |
| 30–39 |
0 |
0 |
2 |
3 |
3 |
| 20–29 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 10–19 |
38 |
31 |
27 |
28 |
23 |
| 4–9 |
45 |
43 |
29 |
30 |
25 |
| 1–3 |
27 |
35 |
47 |
43 |
33 |
| alle vuosi |
15 |
12 |
11 |
11 |
9 |
| Henkilömäärä yhteensä |
128 |
124 |
118 |
116 |
95 |
Ikäjakauma
Henkilöstön vaihtuvuus
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Uusia työsuhteita* |
17 |
12 |
12 |
33 |
12 |
| joista määräaikaiseen työsuhteeseen |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
| Päättyneitä työsuhteita |
12 |
7 |
10 |
10 |
9 |
| joista eläkkeelle siirtyneitä |
2 |
1 |
2 |
2 |
0 |
| Määräaikainen työsuhde päättyi |
0 |
1 |
0 |
1 |
4 |
| Työsuhteen päättyminen koeaikana |
2 |
0 |
1 |
1 |
0 |
| Irtisanoutuneiden määrä |
8 |
5 |
6 |
6 |
5 |
| Irtisanottujen määrä |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| Keskimääräinen vaihtuvuus, % |
11,3 |
7,7 |
9,3 |
18,5 |
11,1 |
| Lähtövaihtuvuus, % |
9,4 |
5,6 |
8,5 |
8,6 |
9,5 |
| Lähtövaihtuvuus, irtisanoutuneet, % |
6,3 |
4,0 |
5,1 |
5,2 |
5,3 |
| *Vuonna 2019 uudet työsuhteet sisältävät 16 sellaista henkilöä, jotka siirtyivät 2.9.2019 Hanselin palvelukseen vanhoina työntekijöinä omistus- ja yritysjärjestelyn myötä KL-Kuntahankinnat Oy:stä. |
Uudet työntekijät
| Miehiä |
Naisia |
30 v tai alle |
31–39 v |
40–49 v |
50–59 v |
yli 60 v |
| 47 % |
53 % |
29 % |
41 % |
18 % |
12 % |
0 % |
Sairauspoissaolot ja tapaturmat
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Poissaoloon johtaneiden tapaturmien lukumäärä vuodessa |
0 |
7 |
1 |
1 |
2 |
| Työaikana sattuneiden tapaturmien lukumäärä vuodessa |
0 |
2 |
4 |
0 |
2 |
| Kuolemantapaukset |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Sairauspoissaolot (sis. sairaan lapsen hoidon), pv/HTV |
4,8 |
3,6 |
3,0 |
4,3 |
2,2 |
| Sairauspoissaolot (ilman sairaan lapsen hoitoa), pv/HTV |
4,5 |
3,3 |
2,7 |
3,9 |
1,8 |
| Lyhyet (1–3 pv) sairauspoissaolot (ilman sairaan lapsen hoitoa), pv/HTV |
3,1 |
1,4 |
2,0 |
2,9 |
1,8 |
| Sairastettu yhteensä (ilman sairaan lapsen hoitoa), HTV |
2,3 |
1,6 |
1,3 |
1,7 |
0,7 |
| Sairauspoissaoloprosentti (sis. sairaan lapsen hoidon) |
2,0 |
1,5 |
1,3 |
1,8 |
1,0 |
| Sairauspoissaoloprosentti (ilman sairaan lapsen hoitoa) |
1,9 |
1,4 |
1,2 |
1,6 |
0,8 |
| Terveydenhoitoon käytetyt varat, €/hlö/vuosi |
519 |
391 |
296 |
582 |
305 |
| Henkilöstön virkistäytymiseen käytetyt varat, €/hlö/vuosi |
261 |
208 |
99 |
296 |
407 |
Tutkinnot
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Tohtorin tutkinto, % |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
| Ylempi korkeakoulututkinto, % |
58 |
57 |
55 |
59 |
60 |
| Ylempi ammattikorkeakoulututkinto, % |
11 |
5 |
6 |
5 |
5 |
| Alempi korkeakoulututkinto, % |
4 |
10 |
9 |
7 |
5 |
| Ammattikorkeakoulututkinto, % |
15 |
14 |
15 |
15 |
14 |
| Keskiasteen tutkinto ja muut tutkinnot, % |
8 |
10 |
10 |
10 |
9 |
| Ilman ammatillista tutkintoa, % |
3 |
2 |
3 |
3 |
5 |
Koulutus
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi |
3 |
4 |
1 |
3 |
3 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, esimiehet |
3 |
5 |
2 |
3 |
5 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, muut |
3 |
4 |
1 |
3 |
3 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, naiset |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, miehet |
3 |
4 |
2 |
3 |
3 |
| Ulkoa ostetut koulutuspalvelut, €/hlö/vuosi |
956 |
671 |
329 |
644 |
1 085 |
Maksetut tulospalkkiot (ilman sos.kuluja)
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| tuhatta euroa |
905 |
812 |
509 |
722 |
660 |
Henkilöstötilastojen tiedot tulevat pääosin yhtiön HR-järjestelmästä ja joltain osin kirjanpitojärjestelmästä. Työpanoslaskenta (FTE) tehdään Hanselin talousyksikössä.
Tulosta
